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福州：医保参保缴费宣传走进快递企业
近日，省市医保部门联合省市邮政管理部门，走进福州邮政快递行业企业，开展医保参保缴费宣传活动。来自邮政、顺丰、圆通、中通、申通、韵达、极兔、京东等企业的近百名快递管理人员和员工参加活动。
本次宣传紧密结合快递行业年轻人多、工作弹性大、人员流动相对较大等特点，“量身定制”梳理了参保登记、待遇报销、异地就医等相关政策，让快递从业人员听得懂政策，学得会操作。
“以前都是自己交医保，不了解职工医保具体能提供哪些保障。”26岁的林燕琴今年刚入职圆通速递，带着疑问早早便来到了现场，“今天的收获很大，现场的工作人员也很耐心地为我们答疑解惑，太贴心了！”
“我省2025年度城乡居民医保集中参保缴费开始，全省各级医保部门将深入社区村居、参保单位、各级学校、定点医药机构等开展全民参保缴费宣传月活动。”省医保局待遇保障处相关工作人员告诉记者，将全方位宣传参保缴费、待遇政策、经办服务和参保激励约束机制，推动医保政策走入千家万户。
福州代缴社保外包有什么优势：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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公司：广州骏伯人力资源有限公司福州分公司
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